La sociedad y el mundo laboral están en constante evolución, la retención de talento se ha convertido en una preocupación clave para las empresas, y una estrategia efectiva para lograrlo es la capacitación continua y el desarrollo profesional de su equipo.
¿Por qué es fundamental capacitar a tu personal de manera continua? En un mercado competitivo y repleto de opciones, la inversión en capacitación demuestra a los colaboradores que la empresa valora su crecimiento profesional y les proporciona las herramientas para mejorar en sus roles.
Asimismo, al implementar programas de formación, es posible potenciar las habilidades técnicas y blandas, lo que se traduce en un equipo más competente y versátil. El aprendizaje continuo es clave para adaptarse a los cambios y enfrentar nuevos desafíos con éxito.
Según estudios recientes, las empresas que implementaron estrategias de capacitación y entrenamiento tienen una tasa de retención casi un 7% superior a los 3 años con empleados que han aprendido habilidades en el trabajo.
En TGA creemos que el Gaming corporativo es una herramienta clave para facilitar la capacitación y el entrenamiento, desde al proceso de incorporación de nuevos talentos hasta el upskilling o reskilling de tus colaboradores actuales. Es una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo y profesional para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar habilidades o recompensar acciones concretas.
Los videojuegos y plataformas interactivas para la capacitación en el Onboarding, por ejemplo, permiten a los nuevos miembros del equipo enfrentar desafíos reales y fomenta el pensamiento estratégico para tomar decisiones dentro de un entorno seguro y simulado. Además, acelera el proceso de adaptación al permitir a los nuevos miembros del equipo familiarizarse rápidamente con los procesos, procedimientos y cultura de la empresa a partir de experiencias memorables que facilitan el recuerdo de los conceptos aprendidos.
En definitiva, la capacitación continua y el upskilling son elementos clave para el éxito de cualquier empresa en la actualidad. No solo ayudan a mantenerse competitivo en el mercado, sino que también permiten el crecimiento y desarrollo tanto a nivel individual como organizacional.
Matías Fernández